Jakarta, KP2MI (28/8) – Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) DKI Jakarta turut berpartisipasi dalam kegiatan Talk Show dan Job Fair yang diselenggarakan oleh Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Utara di Gedung Bella Terra Jakarta Utara, Kamis (28/8/26).

Kegiatan ini diikuti oleh 36 perusahaan swasta, BUMN, BUMD, PPKD Jakarta Utara, PPKPI, dan PPKPL.

Kegiatan dihadiri oleh Wali Kota Jakarta Utara yang diwakili oleh Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Wawan Budi Rohman, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Syaripudin, serta Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Utara Noviar Dinaryanti.

BP3MI DKI Jakarta turut hadir dalam kegiatan tersebut untuk memberikan informasi mengenai peluang kerja luar negeri sekaligus memperkenalkan jalur penempatan resmi kepada para pencari kerja. Kehadiran BP3MI DKI Jakarta menjadi bagian dari pelaksanaan tugas KP2MI dalam memperluas akses informasi, pelayanan, serta pelindungan bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) dan Pekerja Migran Indonesia.

Dilanjutkan dengan Talk Show bertema “Peluang Kerja Luar Negeri dan Migrasi Aman”, Pengantar Kerja Ahli Muda BP3MI DKI Jakarta, Safinatul Wahidah hadir sebagai narasumber.

Dalam kesempatan ini, Safinatul menyampaikan bahwa bekerja ke luar negeri dapat menjadi sarana transfer of knowledge bagi Pekerja Migran Indonesia ketika kembali ke Indonesia sehingga dapat berkontribusi terhadap peningkatan kualitas tenaga kerja Indonesia.

“Bekerja ke luar negeri dapat dijadikan sebagai transfer of knowledge bagi Pekerja Migran Indonesia ketika balik ke Indonesia, sehingga dapat menciptakan kualitas pekerja Indonesia yang semakin berkualitas,” jelas Safinatul.

Safinatul juga menyampaikan pentingnya pemahaman mengenai migrasi aman bagi masyarakat yang ingin bekerja ke luar negeri.

“Kami juga menghimbau kepada para pencari kerja untuk aware terkait Gerakan Nasional Migran Aman sebagai upaya bekerja di luar negeri yang prosedural dan terhindar dari TPPO,” tambahnya.

Sejalan dengan materi tersebut, BP3MI DKI Jakarta turut memberikan informasi mengenai peluang kerja luar negeri melalui program Government to Government (G to G), Special Placement Program to Taiwan (SP2T), dan Specified Skilled Worker (SSW) Jepang. Tim BP3MI DKI Jakarta juga mengarahkan pencari kerja untuk memperoleh informasi resmi melalui laman SiskoP2MI.

Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Utara, Noviar Dinaryanti menyampaikan harapannya agar kegiatan job fair dapat menjadi salah satu upaya untuk mengurangi angka pengangguran, khususnya di wilayah Jakarta Utara.

“Dengan diadakannya kegiatan job fair ini, kami berharap dapat mengurangi angka pengangguran di Jakarta, khususnya wilayah Jakarta Utara. Kegiatan job fair ini diharapkan dapat menjembatani para pencari kerja dengan pemberi kerja, baik dalam maupun luar negeri. Sampai dengan tahun 2026, Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Utara telah melaksanakan job fair di dua lokasi dengan penempatan kerja sebanyak 6.300 orang,” ujar Noviar.

Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta, Syaripudin juga menyampaikan pentingnya sinergi antarlembaga di Jakarta dalam menangani tingginya angka pengangguran, termasuk melalui kerja sama dengan KP2MI.

“Kami berharap dapat mensinergikan kerja sama antarinstansi di Jakarta dalam upaya penanganan tingginya angka pengangguran. Salah satunya melalui kerja sama dengan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI). Melalui Program SMK Go Global, bekerja ke luar negeri dapat menjadi salah satu alternatif dalam mengurangi angka pengangguran sekaligus dapat menciptakan pengembangan skill tenaga kerja Indonesia yang berbasis global,” ungkap Syaripudin.

Antusiasme pencari kerja terlihat dari tingginya minat peserta terhadap informasi peluang kerja luar negeri, persyaratan, dan prosedur penempatan. Melalui kegiatan ini, BP3MI DKI Jakarta berharap peluang kerja luar negeri dapat menjadi alternatif dalam memperluas kesempatan kerja serta meningkatkan kompetensi dan daya saing tenaga kerja Indonesia secara aman, prosedural, dan terlindungi. **(Humas/BP3MI DKI Jakarta)

-